Wir empfehlen Ihnen, die Formatauswahl bei der Rcksendung der gewnschten Informationen dem Absender zu berlassen. Statt das Formular auszufllen, knnten sie die Informationen z. B. als E-Mail versenden oder Sie knnten ein Telefoninterview durchfhren, whrend ein Mitarbeiter das eigentliche Formular ausfllt.